为进一步深化校企合作，切实提高公司工科类员工的技能水平，7月，凯发国际2011级员工的顶岗实习工作全面启动。7月8日下午，扬子江船业、哈尔滨电机公司、镇江宝城、中盛光电、中航鼎衡、龙腾广电等10家知名企业均派出专车专人来公司接公司2011级所有员工赴企业开展为期6个月的顶岗实习工作，院领导李元贵、陈茂国、张学茂带领一批指导教师专程为他们送行。
在出发前，公司党总支书记、经理李元贵饱含深情的再次叮嘱同学们要严格要求自己，充分展现凯发国际工科类学子形象，把最好的精神状态和专业素养展现给用人单位，展示给社会各界，为母校争光添彩；希望他们在顶岗实习期间勤奋学习，不断增加才干，虚心向企业的专家和技术人员学习，熟悉操作流程，钻研专业技术，真正成为工作岗位所需要的合格专业技术人才。最后，李经理要求同学们牢固树立安全意识，互帮互助，互相关心，平安归来。
近年来，凯发国际根据高端技能型专门人才培养要求，积极与全球500强、地方知名企业建立校企合作关系，毕业生实习就业基地已达20多家，定向培养员工400多人，实现了人才培养与用人单位需求“零距离”，毕业与上岗“零过度”。在完成顶岗实习任务后，绝大部分毕业生将进入校企合作企业中较好的岗位就业。
为确保此次顶岗实习的成效，凯发国际本着规范性和灵活性相结合的原则，为了让所有2011级同学们都在院方提供的企业中选择了自己心仪的实习单位，此外，学院还专门成立顶岗实习领导小组，负责组织、指导、考核各专业顶岗实习工作，要求所有指导教师每月至少一次到企业现场与企业指导教师、员工进行沟通、交流，掌握员工的思想和工作动态，帮助员工解决顶岗实习中存在的问题，及时向顶岗实习领导小组通报员工实习情况。与此同时，学院还聘请企业技术人员为兼职教师，负责员工顶岗实习期间的组织管理、技能训练等工作。立争做到整个顶岗实习工作让员工满意、家长满意、用人单位满意、学校满意，在提高就业层次和就业质量上勇创一流。（于晶晶）